François Hollande, Président de la République, a annoncé la mise en place du dispositif « Embauche PME », applicable dès le 18 janvier 2016.

En effet, du 18 janvier 2016 au 31 décembre 2016, les embauches réalisées par les TPE et PME ouvrent droit, sous certaines conditions, à une prime trimestrielle de 500 euros durant les deux premières années du contrat (soit jusqu’à 4 000 €).

Cette aide Embauche PME s’adresse aux entreprises ou associations de moins de 250 salariés qui embauchent un salarié dont la rémunération est inférieure ou égale à 1,3 SMIC et en

  • CDI
  • CDD de 6 mois et plus
  • transformation d’un CDD en CDI
  • contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois.

 

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Ce nouveau dispositif est géré par l’Agence de services et de paiement (ASP). Il n’est pas géré par votre Urssaf et ne doit pas figurer sur vos déclarations Urssaf.

 

Pour plus d’informations et obtenir le formulaire de demande d’aide, vous pouvez consulter le site www.embauchePME.gouv.fr ou l’assistance téléphonique au 09.70.81.82.10. (service gratuit pris appel).